As vantagens da formação nas empresas

A formação nas empresas é fundamental para garantir a qualificação do seu capital humano, pois são as pessoas que constituem a sua matéria-prima e, consequentemente, a sua mais-valia e diferencial no contexto de mercado.

Daí que o investimento permanente em formação dos quadros das empresas não possa ser encarado como um custo sem qualquer retorno, mas antes uma necessidade das próprias empresas, que precisam de funcionários preparados para qualquer desafio no âmbito da sua actividade profissional.

Aliás, a actual Lei Laboral em Portugal apela à obrigatoriedade da formação profissional e contínua dos colaboradores de qualquer empresa, sendo que o incumprimento do plano de formação é penalizado pelas entidades competentes.

De qualquer forma, um projecto de formação nas empresas deve corresponder às reais necessidades sentidas pela mesma e não ser encarada apenas como um cumprimento legal.

O ideal será que cada uma delas faça avaliações contínuas das suas necessidades de formação, através da análise sistemática do processo de negócio e do levantamento das carências ao nível de competências e de perícias, assim como da frequência e do tipo de erros cometidos durante o seu normal funcionamento.

Mas que benefícios reais traz a formação às empresas? A Zaask reúne aqui algumas vantagens da formação nas empresas. Veja também através da Zaask como é que pode organizar um evento de formação.

A aposta em formação nas empresas:

1. Melhora a relação da empresa com os seus funcionários. A formação nas empresas trabalha a dinâmica de grupo, favorecendo uma maior envolvência e entrosamento entre a entidade patronal e os seus trabalhadores. Por seu turno, a aplicação dos métodos apreendidos em acções formativas que se focam no desenvolvimento do indivíduo ao nível sócio–afectivo permitem também que as competências comunicacionais e emocionais sejam canalizadas para a relação Empresa-Pessoa.
2. Motiva os funcionários. A formação nas empresas ajuda no processo de motivação pessoal dos trabalhadores, ensinando-lhes a gostar do seu trabalho.
3. Melhora o trabalho de equipa. A formação nas empresas torna as equipas mais especializadas e, consequentemente, mais coesas e sólidas.
4. Aumenta a produtividade. A qualificação dos quadros permite fornecer competências que impelem ao aumento da produtividade e inovação, em benefício da empresa. Para além disso, funcionários motivados trabalham com mais entusiasmo.
5. Orienta o trabalho. A formação nas empresas ajuda a orientar os funcionários e colaboradores a não perder o foco no trabalho e nas suas funções, bem como a melhorar a capacidade de gestão das rotinas diárias. Fá-los encarar a empresa como um todo e compreender como funcionam e se integram todos os seus processos.
6. Prepara equipas. A formação nas empresas prepara as equipas para situações adversas.
7. Ensina. O processo de formação nas empresas permite que os funcionários adquiram conhecimentos e desenvolvam as suas competências e perícias ao utilizarem ferramentas úteis para maior eficácia na execução do seu trabalho. Tal permite a mudança de comportamentos e consequentemente capacidades e atitudes, tendo como fim último o aumento da produtividade.
8. Aumenta a auto-confiança dos funcionários. A formação nas empresas trabalha a auto-confiança dos funcionários, tornando-os mais ágeis, ávidos e mais orientados para o cumprimento de objectivos e de resultados.

Invista na formação profissional dos seus recursos no seio da sua própria empresa para obter melhores resultados, quer ao nível da qualificação quer ao nível da produtividade. Encontre através da Zask salas de formação para realizar as suas acções.